Кампанія па ўзважванні з блакітнай стрэлкай арганізуе кіраўнічыя кадры на ўсіх узроўнях для правядзення практычнага навучання «Інструмент кіравання PDCA».
Ван Бангмін проста і зразумела растлумачыў важнасць інструментаў кіравання PDCA у працэсе кіравання сучаснымі вытворчымі прадпрыемствамі.Грунтуючыся на рэальных выпадках кампаніі (у працэсе вытворчасці лічбавых кранавых вагаў, датчыкаў нагрузкі, вымяральнікаў нагрузкі і г.д.), ён даў тлумачэнні на месцы практычнага прымянення інструментаў кіравання PDCA, у той жа час трэнеры прайшлі практычныя заняткі у групах, каб кожны мог атрымаць урокі з рэальнай сітуацыі.Вывучыце чатыры этапы і восем этапаў прымянення PDCA праз навучанне.
Пасля трэнінгу кожны кіруючы кадр актыўна дзяліўся ўласным вопытам і разуменнем.
PDCA, таксама вядомы як цыкл Дэмінга, - гэта сістэматычны метад пастаяннага паляпшэння кіравання якасцю.Ён складаецца з чатырох ключавых этапаў: план, выкананне, праверка і дзеянне.Нягледзячы на тое, што канцэпцыя PDCA шырока прызнана, практычнае навучанне яе прымяненню вельмі важна для арганізацый, каб эфектыўна ўкараняць гэтую метадалогію і атрымліваць ад яе карысць.
Практычнае навучанне ў PDCA дае людзям і камандам неабходныя навыкі для вызначэння абласцей для паляпшэння, распрацоўкі планаў дзеянняў, укаранення змяненняў і маніторынгу вынікаў.Разумеючы цыкл PDCA і яго практычнае прымяненне, супрацоўнікі могуць унесці свой уклад у культуру пастаяннага ўдасканалення ў сваіх арганізацыях.
Фаза плана ўключае пастаноўку задач, вызначэнне працэсаў, якія патрабуюць паляпшэння, і распрацоўку плана для вырашэння выяўленых праблем.Практычнае навучанне на гэтым этапе сканцэнтравана на метадах пастаноўкі дасягальных мэтаў, правядзення дбайнага аналізу і стварэння планаў дзеянняў.
На этапе Do план выконваецца, і практычнае навучанне на гэтым этапе падкрэслівае эфектыўныя стратэгіі рэалізацыі, камунікацыю і працу ў камандзе.Удзельнікі даведаюцца, як выканаць план, мінімізуючы збоі і максімізуючы эфектыўнасць.
Этап Праверкі прадугледжвае ацэнку вынікаў рэалізаванага плана.Практычнае навучанне на гэтым этапе сканцэнтравана на зборы даных, аналізе і выкарыстанні ключавых паказчыкаў эфектыўнасці для вымярэння эфектыўнасці змен, унесеных на этапе Do.
Нарэшце, фаза "Акт" прадугледжвае прыняцце неабходных дзеянняў па выніках фазы "Праверка".Практычнае навучанне на гэтым этапе падкрэслівае прыняцце рашэнняў, рашэнне праблем і здольнасць адаптавацца і ўносіць далейшыя паляпшэнні на аснове высноў.
Час публікацыі: 14 чэрвеня 2024 г